根据巡察工作的相关要求，中共丽江师范高等专科学校委员会第二届委员会第五轮巡察组于2022年10月19日进驻马克思主义学院党总支开展了为期1个月的巡察工作。2023年1月11日，巡察组向马克思主义学院党总支反馈了巡察意见，从“落实党的路线方针政策及中央和省委重大决策部署、落实全面从严治党、落实新时代党的组织路线、落实学校党委行政决议决定工作任务、推进作风革命效能革命”等5个方面提出了23个存在的突出问题。马克思主义学院党总支高度重视，及时召开党总支会议研究巡察整改方案。巡察整改方案报巡察组审批同意后立即全面开展整改，在巡察整改期间，党建带群团建工作迈上新台阶，2021级小学道德与法治教育2班团支部入选全国高校“活力团支部”最具活力TOP100榜，2023届毕业生专升本考试上线率98.94%，录取率98.40%，拍摄了4集微课堂，打造的“张桂梅思政微课堂”已经成功上线智慧树平台成为全国学分互认网络共享课，平台显示累计已有43所高校选课。“张桂梅思政微课堂”目前正在申报省职业教育精品在线开放课程。在服务地方经济社会发展方面，承担筹备召开了《丽江市人民代表大会常务委员会关于加强丽江市中心城区建筑风貌管控的决定草案》立法听证会，及时发挥了基层立法联系点的作用。5月份承接了丽江市法学会和玉龙县检察院共3项关于基层社会治理相关的横向课题，学院2个项目荣获2023年度丽江市哲学社会科学课题立项，2023年云南省高校思想政治理论课改革项目4个项目全部申报。1名教职工申报了国家级课题。选派了1名教职工到永胜县参加乡村振兴。巡察整改有效促进了马院的人才培养、队伍建设、学生管理、教学科研、服务社会等各项工作，现将整改情况报告如下。

一、整改的主要做法

马克思主义学院党总支领导班子高度重视巡察整改工作，始终站位在全面从严治党的高度去开展。召开党总支支委会议研究巡察工作2次，针对巡察整改方案中提出的整改措施，已全部完成整改。

二、落实整改的情况

（一）落实党的路线方针政策及中央和省委重大决策部署方面

问题1：习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实还有差距，党的二十大精神学习宣传不够，理论学习没有做到融会贯通，在“学以致用”上没有下实下足功夫，存在口号化现象和学用脱节现象。

整改落实情况：

（1）在马克思主义学院党总支会议、党政联席会议、党总支理论学习中心组学习、三会一课、主题党日等活动中坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题。党总支书记检查核对了教师党支部和学生党支部的三会一课、主题党日等活动，均落实了第一议题制度。

（2）2023年已开展教职工政治理论学习8次，召开党总支理论学习中心集中学习研讨5次，把学习习近平关于教育的重要论述、习近平关于思想政治理论课建设的重要论述作为了学习重点。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合马克思主义学院实际重点学习了党的二十大和党章，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平著作选读（第一卷）》《习近平著作选读（第二卷）》 《习近平论党的自我革命》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》《习近平关于调查研究论述摘编》等相关内容，做到了学以致用。

（3）选派10名马院骨干教师参加了学习贯彻党的二十大精神丽江市委宣讲团，自党的二十大以来，马院宣讲团成员共外出宣讲党的二十大精神25场。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题2：“马院姓马、在马言马”导向不够鲜明，“在党言党”的主动性不强，学习上存在功利性，存在为了宣讲才学的情况。党总支中心组理论学习长时间未开展、进度安排不合理，2022年6月至10月未开展学习。

整改落实情况：

（1）已制定党总支理论学习中心组学习计划，3月份开展了第1次集中学习，校党委派出了旁听人员参加。4—7月每月开展了1次，做到了按月开展，保证质量。

（2）5月19日开展的第3次集中学习，主题为深入学习习近平总书记致信云南大学建校100周年的贺信，全力推进马克思主义学院建设、思想政治理论课建设，不断增强“马院姓马、在马言马”的导向。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题3：党总支领导班子落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》不到位，组织观念不强，在抓队伍建设方面存在短板，部分党员教师干事创业精神不足。

整改落实情况：

（1）5月12日，在各党支部主题党日中学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。

（2）党总支书记和党支部书记对照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求，开展自纠自查，查找存在问题和短板5项，开列问题清单，提出整改措施5条，明确了整改时限和责任人。

（3）在去年原有8集的基础上，今年4月份马克思主义学院围绕“张桂梅师德教育”组织拍摄了4集张桂梅思政微视频，持续开展学习张桂梅先进事迹，以师德教育为抓手，不断增强马克思主义学院党员教师的干事创业精神。

（4）5月11日召开了党总支会议，研究了马克思主义学院队伍建设工作。聚焦党支部支委、“三办主任”、教研室主任三支队伍建设，提出了强化马克思主义学院后备干部队伍建设的具体措施。

（5）传达学习了学校开展“躺平式”干部专项整治工作方案，将严格按照学校的方案开展专项整治工作。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题4：落实立德树人根本任务充分发挥马克思主义理论学科引领作用不明显。党总支班子对高校落实立德树人根本任务的重要性、艰巨性认识不到位，思政班主任工作开展不扎实作用发挥不明显。落实《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》文件有差距，在我校课程思政与思政课程同向同行、日常思政工作与思政课程同频共振方面思考不深入、方法措施不多。

整改落实情况：

（1）马克思主义学院党总支领导班子成员认真学习了党的教育方针和习近平总书记关于教育的重要论述，在人才培养、教学科研、学生管理、社会服务等工作中聚焦“为谁培养人” “培养什么人” “如何培养人”三个重要问题去思考和践行立德树人根本任务。

（2）5月11日召开了党总支支委会议，研究了思政班主任推进工作，查找出存在问题和短板3个，相应提出了下一步的工作计划。

（3）5月19日召开的党总支理论学习中心组第3 次集中学习把《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》作为党总支理论学习中心组集中学习的重要内容，班子成员围绕贯彻落实开展重点发言。

（4）4月份，马克思主义学院打造了张桂梅思政微课堂金课，已上传到智慧树上，目前有全国43所高校将其作为选修课。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题5：党总支领导班子对党总支会议和党政联席会议的重要性认识不够，没有站在全面从严治党的高度去开展，对两个会议为马院发展保驾护航的重要意义深入思考力度不够。

整改落实情况：

（1）5月12日党支部主题党日活动中认真学习了《习近平论党的自我革命》，推动领导班子提高政治站位去思考和谋划如何开好党总支会议和党政联席会议。

（2）5月12日，在党支部主题党日活动中认真组织学习《丽江师范高等专科学校学院党政联席会议议事规则》(丽师规[2020]3号)、《丽江师范高等专科学校学院党总支会议议事规则》(丽师规[2020]4号)，强化了两个会议对马克思主义学院发展保驾护航意义的认识。

（3）本学期的党总支会议和党政联席会议研究党建、党风廉政建设、意识形态、学生资助、绩效工作分配的重要事项的议题显著增加，班子成员在会议中的议事决策能力有了提高。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题6：执行《丽江师范高等专科学校学院党政联席会议议事规则》(丽师规[2020]3号)、《丽江师范高等专科学校学院党总支会议议事规则》(丽师规[2020]4号)有差距，会前准备不充分、程序不严谨、记录不规范，未严格执行末位表态制度，存在补会议记录、列席人员表态的情况。

整改落实情况：

（1）制定了马克思主义学院2023年春季学期党总支会议和党政联席会议安排表，确保会前准备充分。党总支书记和班子成员就重大事项做到了会前沟通。

（2）党总支会议和党政联席会议中坚决贯彻落实第一议题制度，在第一议题中重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》。

（3）安排蒋丽萍到办公室向赵亚洲学习了会议记录方法，提高了规范记录的能力，今年党总支会议和党政联席会议提前谋划，适时召开，杜绝了补会议记录的情况。

（4）在党总支会议中组织班子成员认真学习了习近平总书记提出的干部“七种能力”，提升在会议中的议事决策能力。

（5）落实了党总支纪检委员木金瑛的监督责任。在两个会议中，今年党政主要负责同志做到了末位表态，未出现列席人员表态的情况。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题7：党务政务公开力度不够，公开的方式途径单一。

整改落实情况：

（1）在5月12日的主题党日活动中组织学习了《中国共产党党务公开条例（试行）》，引导党务工作者践行党务公开，号召广大党员主动监督党务公开执行情况。

（2）在校务管理中心210扩建了马克思主义学院党务政务公开栏，每个月平均更新了1次公开信息。

（3）大力拓展了党务政务公开的形式，除了网络公开外，还做到了纸质公开和会议公开，提高了党务政务公开的透明度。公开事项主要为党费收缴、党员积分、课题申报、院统筹绩效工资发放、评优评先、教学比赛选派、入党推优、奖助学金评审等。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

（二）落实全面从严治党主体责任方面

问题8：党总支班子抓党建工作合力未形成。党总支班子成员履行“一岗双责”不到位、抓党建工作意识不强，班子未形成抓党建工作合力。党总支班子斗争精神不足，对党员教师的教育管理失之于宽、失之于软。针对个别教职工不愿意担任“三办主任”等突出问题，党总支领导班子不敢斗争、不会斗争，存在“老好人”思想，怕得罪人，没有旗帜鲜明理直气壮地对“不作为”现象进行斗争。党总支班子在领导动员师生能力方面存在不足，动员学院教职工积极申报课题、撰写党建征文时，响应者不多，要经过反复动员或强制命令才能完成。

整改落实情况：

（1）坚持聚焦党总支领导班子增强党的政治功能和组织功能，认真细化分解了党建工作责任书、党风廉政建设工作责任书和意识形态工作责任书，班子成员人人有任务。2023年5月11日召开了党总支会议，研究了党建工作和党支部工作、党风廉政建设工作和意识形态工作。

（2）李融老师担任了学院专职组织员，方进老师积极响应党组织的号召，勇挑重担，已于5月底到永胜县参加乡村振兴工作。李艳竹老师主动提出承担方进的班主任工作。“三办主任”、教研室主任全部配备到位。

（3）4月份，在马院挂牌成立了丽江市马克思主义宗教学研究中心和丽江市市域社会治理研究中心，5月份承接了丽江市法学会和玉龙县检察院共3项关于基层社会治理相关的横向课题，学院2个项目荣获2023年度丽江市哲学社会科学课题立项。2名党员申报了2023年度丽江市党建课题，2023年云南省高校思想政治理论课改革项目4个项目全部申报。6人申报了云南省2023年“双百双进”调研课题，1名教师申报的课题获准立项。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题9：党风廉政建设工作创新不足，存在廉政风险点。学院在视频拍摄、微电影制作、科研报账等方面存在廉政风险。在党风廉政和反腐败教育上，应该加大案例宣传。

整改落实情况：

（1）聚焦奖助学金评审、职称评审、绩效工资分配等重点领域和关键环节梳理排查了马院党风廉政风险点，未发现贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等违规违纪违法问题。

（2）4月21日，组织全院教职工观看了《问剑破局》，开展了廉洁警示教育，引用清风云南的反面典型案例开展意识形态安全教育。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题10：执行党总支会议议事规则有差距。党总支会议题聚焦党建、党风廉政建设、意识形态领域等工作方面频次不够，议题质量不高，党总支班子研究决策能力还需提升。

整改落实情况：

（1）2023年已召开党总支会议10次，议题聚焦在马院建设、张桂梅思政、一流党建示范院系党组织创建、学生成长、教职工发展等领域，党总支会议研究了党建工作和党支部工作2次、意识形态工作3次、党风廉政建设工作2次，抵御宗教渗透、防范校园传教工作1次。

（2）马院的会议已经高度统筹在每周五完成，2023年以来，周一到周四没有安排会议。开会时间比去年大大缩短，质量有了提高。

（3）马院领导班子坚持深入宿舍深入班级了解师生诉求，在学院教职工大会上认真听取意见，提升决策能力。5月12日，召开了马院高职称人员座谈会和50岁以上教职工座谈会，听取他们对马院建设的意见建议。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题11：党支部规范化建设能力水平还有差距。所属党支部委员党务基础知识学习不足，能力较为欠缺，开展党务工作不规范不扎实。党支部“三会一课”记录不规范、不严谨，审议发展党员工作时未对拟推荐人员进行逐一讨论，部分地方文字表述不够恰当，重要事项记录过于简单，党支部会议议程中存在选举党总支书记的事项。党支部书记抓党建意识不强、用力不够，2021年未开展讲党课。

整改落实情况：

（1）认真组织全体党员在三会一课和主题党日中学习《丽江师范高等专科学校党务工作者应知应会手册》，提升党支部支委的党务工作水平。用好云岭先锋平台，党总支书记每月登录云岭先锋至少1次检查党支部规范化建设情况，确保达标率一直保持在100%。

（2）2023年党支部会议议题紧紧围绕主题教育开展，会议记录规范。3月份确定了13名入党积极分子，5月份确定了14名发展对象，逐一讨论表决，程序规范。

（3）专职组织员李融对党支部工作进行了督促检查，截止到目前，党支部建设各项工作有序推进。

（4）党总支书记和2名党支部书记将于6月30日讲授主题教育专题党课。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题12：对精准有效运用“四种形态”的第一种形态有差距。对疫情防控中忘记打卡的教职工，满足于提醒，没有进行严肃的提醒谈话和批评。

整改落实情况：

（1）在今年的教职工大会上，逢会必提意识形态、教学纪律和安全工作，加强对马院所属教职工的日常管理，咬耳扯袖、红脸出汗成为了常态。

（2）领导班子斗争意识显著增强，班子成员带头啃硬骨头，身先士卒承担学院教学工作，安排工作时旗帜鲜明底气足，2023年未出现推诿扯皮现象，教职工干事创业精气神明显增强。

（3）对1名教职工开展了廉政提醒谈话，党总支书记对全院教职工开展廉政提醒谈话1次。班子成员之间共计开展提醒谈话6次。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

（三）落实新时代党的组织路线方面

问题13：党建引领学院高质量发展成效不明显，政治核心作用发挥不够，党建引领教学、科研、党建带群团建设有差距。

整改落实情况：

（1）马院承接了丽江市法学会和玉龙县检察院共3项关于基层社会治理相关的横向课题，学院2个项目荣获2023年度丽江市哲学社会科学课题立项，2023年云南省高校思想政治理论课改革项目4个项目全部申报。1名教职工申报了国家社科基金课题。上述项目申报人员均为党员教师。

（2）党建工作与业务工作的结合度正在增强。教职工在申报课题、参加教学比赛时，首先意识到自己的第一身份是党员，通过党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。

（3）党总支、学生党支部党建带群团建工作取得了新突破，2021级小学道德与法治教育2班团支部入选全国高校“活力团支部”最具活力TOP100榜，在学校五四表彰活动中，我院获得丽江师专五四红旗团支部、青年马克思主义学社获得文明社团、马克思主义学院团总支获得“团总支青学之星”等荣誉称号。4月25日，在学校2023年“党的创新理论我来讲 云岭师生说”理论宣讲比赛中，马院2021级小学道德与法治教育班史敏力的宣讲作品《扬帆起航二十大 时代青年勇担当》获语言类学生组一等奖。在篮球争霸赛中，我院获得乙组女子三等奖、乙组男子三等奖。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题14：党总支班子权威树得不够，领导力不够坚强，执行力不够坚决。党总支班子讨论决定安排的工作，存在相关人员拒不执行的情况。班子主要领导政治理论水平需要再提升，大胆创新的魄力不足，工作大包大揽，统筹协调能力和管理能力不足。班子成员之间团结协作、带领学院“发展、提升”方面还需进一步加强。

整改落实情况：

（1）党总支班子成员通过参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、理论学习中心组集中学习、教职工政治理论学习、三会一课、主题党日等活动，提升了党性修养，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不做两面人。

（2）班子成员斗争意识逐步增强，努力开好高质量的党总支会议和党政联席会议，依法治院的治理体系和治理能力正在提升。

（3）党总支班子成员牢固树立了“相对分工、绝对合作”的工作理念和相互补台的系统观念，在工作中身先士卒，在名利前主动后退，认真处理好“进与退”的辩证关系，营造了“团结奋斗、干事创业”的良好氛围。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题15：党总支在选人用人及推进工作导向上有偏差，过于强调物质利益。教职工不愿意承担“三办”主任工作，或安排工作任务时，存在承诺做事后给酬金或“评优评先”优先考虑的情况。“三办” 主任选聘程序不规范，未进行会议讨论研究。

整改落实情况：

（1）5月11日召开了党总支会议，研究了马克思主义学院队伍建设工作，聚焦三办主任、教研室主任、党支部书记三支队伍建设提出了建设措施。目前，三支队伍保持稳定，公文写作、事务处理、沟通协调能力不读提升。

（2）在师德教育中持续开展了张桂梅先进事迹教育，教育引导马院教职工以思政课教师的“六要”标准和一名合格党员的标准来要求自己乐于奉献、甘于奉献，树立“我是党员我先上”的担当意识，正确看待思政教师的岗位、荣誉、责任。

（3）2023年，党总支班子在做决策和选人用人中杜绝了私下承诺和老好人作风，牢固树立系统观念和全局意识，在工作安排中既结合了教职工本人的专长，又考虑到工作任务的合理分配，安排工作理直气壮，做到了人人有任务，人人在任务中获得促进个人成长，最大程度减少了抱怨情绪，团结奋斗的工作氛围已成为马院建设发展的主流。

（4）在今年马克思主义学院教职工年终考核方案中明确：无故拒不承担学院党政联席会议决定的工作任务安排1次及以上的，年终考核不得评定为“优秀”。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

（四）落实学校党委行政决议决定工作任务方面

问题16：领导班子践行“党建引领、以本建专、强院兴校”办学理念存在差距，谋发展的力度和速度不够，“第一院"建设离学校党委的要求存在差距。闭门造车多，外出取经少。领导班子学先进的意识不强，对学科建设的系统思考和对提升人才培养的质量的深远谋划不够。

整改落实情况：

（1）充分利用师范教育协同提质平台，已确定于今年暑假期间到云南师范大学马克思主义学院学习学科建设、思政课建设、专业建设经验。

（2）2023年3月学院承担筹备召开了《丽江市人民代表大会常务委员会关于加强丽江市中心城区建筑风貌管控的决定草案》立法听证会，及时发挥了基层立法联系点的作用。4月份新挂牌成立了丽江市市域社会治理研究中心和丽江市马克思主义宗教学研究中心。5月份承接了丽江市法学会和玉龙县检察院共3项关于基层社会治理相关的横向课题。

（3）正在组织马院全体教师参加省委教育工委7月10日——14日举办的思政课教师培训，各项准备工作已完成。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题17：学科建设规划和谋划上与学校要求有差距。课堂教学存在照本宣科、课程建设质量不高、教学安排不合理、教学获奖少、学科建设效果不突出的情况。学科建设、科学研究和教学管理之间的关系在统筹协调上不到位，学科建设与“大思政课”要求差距较大，学院教学指导委员会在学科建设上作用发挥不明显。

整改落实情况：

（1）4月份确定了2023年参加云南省思政课教学比赛教师木金瑛和李艳竹，聘请省内知名思政课教学比赛评委专家、教学能手到校开展指导教学比赛。

（2）每周五上午开展了“同课异构”集体备课活动，下午组织教职工参与“周末理论大讲坛”，不断提升教学技能和课堂实效性。

（3）今年已召开学院教学指导委员会会议共5次，重点研究学科建设、科学研究和教学管理等工作。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题18：学院高质量科研成果不多，科研团队建设、平台搭建动力不足，“传帮带” 作用不明显。科研工作存在学院顶层设计不科学，宏观谋划与上级要求有差距，教师科学研究积极性不高，博士科研作用不明显，团队意识、团队协作能力不足，科研视野不广、思政专项科研质量不高。

整改落实情况：

（1）4月份，马银行老师申报了2023年度国家社科基金课题，在申报过程中得到了杨林军博士的多次精心指导。5月12日召开了马院高职称高学历教职工座谈会，听取了对学院科研工作的意见建议。马银行负责的一个校级科研平台《清代云南边疆基层社会治理研究中心》建设正在有序推进。

在年初的教职工大会上，研究了马院科研工作提质增效的措施，要求全院教职工在年初就着手分析研判自己的研究特长，合理确定自己的研究领域，选定1—2个研究方向深耕，不要等到课题申报通知下发时才准备，仓促应战无质量。今年的课题申报，从马院课题组成员的构成比例分析上看，团队意识已显著增强。党总支书记和副院长多次带头申报，充分发挥“头雁”作用，纵向课题和横向课题同步推进，科学配置课题组成员，全院科研积极性明显提高。

（2）在服务地方经济社会方面，4月份新挂牌成立了丽江市市域治理研究中心和丽江市马克思主义宗教学研究中心，承担筹备召开了《丽江市人民代表大会常务委员会关于加强丽江市中心城区建筑风貌管控的决定草案》立法听证会，及时发挥了基层立法联系点的作用。5月份承接了丽江市法学会和玉龙县检察院共3项关于基层社会治理相关的横向课题，学院2个项目荣获2023年度丽江市哲学社会科学课题立项。根据统战部的要求，选派20名优秀学生骨干参加培训后担任丽江市铸牢中华民族共同体意识教育馆讲解员。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题19：日常管理工作中存在教师奉献精神不足、素养不高、日常管理人性化不足。教职工奉献精神不足，做事盯着评优评先或是院统筹金，班子引导教职工做事导向有偏差，承诺做事就评优秀或给酬金。领导班子在急事、难事的安排上，存在“家长式”的做法，对老教师的教学安排、科研要求上人文关怀和关心关爱程度不够。

整改落实情况：

（1）通过主题党日、教职工政治理论学习等形式加强教师思想政治教育，深化学习张桂梅先进事迹，强化责任、当担、奉献意识的培养。2023年，在马院专职组织员、乡村振兴工作人员、班主任等人员配备中，相关人员积极响应党组织号召，未出现不愿承担的情况。在课题申报、教学比赛、课程安排等工作中，马院教职工积极性显著增强，一改去年需要强制摊派任务的不良现象，“三办主任”、教研室主任全部配备到位，敢担当乐奉献蔚然成风，教职工干事创业精气神正在学校升本大业的旗帜下不断凝聚。

（2）5月12日，召开了马院50岁以上教职工座谈会，认真听取了关于学院管理的意见和建议。赵沛曦、吴利中、唐安杰老师将于今明年退休，马院领导班子成员充分珍惜老教师退休前的宝贵时光，牢固树立“老干部老教师也是党的宝贵财富”的意识，在食堂、在教室、在广场都积极主动通过闲聊等方式向他们问计求教马院发展大计。在排课、监考、宣讲等工作中，充分考虑老教师的体力因素，重活累活让年轻人先上，同时引导老教师发挥好指导作用。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

（五）推进作风革命效能革命方面

问题20：党总支领导班子对学校“一训三风”的内涵把握不够，工作全局性、计划性、创新性不足。对学院没有形成长远的、可行的科学规划，抓不住工作重点，对马克思主义学科建设工作不熟悉，对学院“张桂梅思政”特色品牌建设系统计划和行动不足。

整改落实情况：

（1）在党总支会议和党政联系会议中坚决落实了学习习近平新时代中国特色社会主义思想第一议题制度。

（2）按月安排了党总支中心组理论学习，认真学习习近平关于教育的重要论述，为落实党的教育方针夯实了理论基础。

（3）制定了马克思主义学院工作日历，今年党总支会议研究党建、党风廉政建设、意识形态等工作各2次，认真细化分解了党建责任书、党风廉政建设责任书和意识形态责任书，班子成员人人有任务。3月份党总支会议研究了马院今年一流党建示范院系党组织申报创建准备工作，每个班子成员都安排了任务，党建工作合力已经形成。

（4）根据师范教育协同提质计划，今年7月将组织马院骨干教师到云南师范大学马克思主义学院学习学科建设、科研团队建设和教学比赛，推动马院高质量发展迈上新台阶。今年暑假将与华东师师范大学、昭通师范学院等协同提质高校共同开展红色基因学习教育实践活动，马院学工办主任赵冬娇已制定方案，正在征求华东师范大学的意见建议。

（5）围绕“张桂梅师德教育”主题，4月份完成张桂梅思政微课堂新增4集的拍摄工作。根据教务处的安排，张桂梅思政微课堂已登录智慧树平台，被全国43所高校作为公共选修课。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题21：学院会风不够扎实，开会时间长，存在以会议落实会议的情况，会议效率、会议质量有待提高。

整改落实情况：

（1）今年马院会议统筹质量进一步提高，在周五上午全部开完，切实有效减轻了教职工的负担。会议时间大大缩短，学院领导讲话直奔主题，未出现超过10分钟的情况，会议效率和会议质量显著提升。

（2）教职工政治理论学习的实效性得到提升，把深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为检验政治理论学习的重要效度。

（3）在党总支理论学习中心组集中学习中注重提高领导班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（4）建立了检查笔记制度，每月底由党支部书记检查教职工政治理论学习笔记，督促教职工认真严肃进行政治理论学习。经检查，教职工能按照要求记录政治理论学习笔记。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题22：群众路线贯彻不到位，院统筹酬金的分配上不够优化，在广泛听取教职工意见建议方面还有差距。

整改落实情况：

（1）党总支领导班子成员严格落实每月深入学生宿舍制度，认真了解学生诉求，在一线解决问题。今年班子成员深入宿舍重点帮助毕业生解决专升本复习考试中遇到的问题和困难，取得了专升本上线率98.94%和录取率98.40%的可喜成绩。

（2）5月12日，召开了马院高职称高学历人员座谈会和50岁以上老教师座谈会，认真听取了他们的意见建议。在食堂、在广场等场所经常以闲聊方式随机调研教职工对院统筹金分配的意见建议，不断完善院统筹金和思政教师专项绩效的分配方案。今年1—5月的院统筹金发放公示后，未收到投诉意见。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

问题23：存在一定程度形式主义和慢作为现象。以会议落实会议、会议时间长、会议质量不高、谈心谈话走过场、组织生活会、民主生活会存在形式主义、校务管理中心2-7上墙党建材料被遮挡。

整改落实情况：

（1）今年继续推进“作风革命效能革命”，很多工作提前进行了谋划，教学科研、人才培养、学生管理、社会服务等各项有序推进，统筹发展和安全，目前马院在稳定中不断发展，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识进一步树牢。

（2）今年马院工作部署等会议未出现超过20分钟的情况。党政主要负责人总结讲话直奔主题，安排工作不超过10分钟。严格落实学校“闭环”管理要求，会上有安排部署，会后重督促落实，完成一项就在记事本上打勾标注一项，有问题有困难及时向联系的校领导请示报告，坚决避免“肠梗阻”。

（3）严格落实“三审三校”制度，从严把关马院校园网和宣传栏的内容，今年月挂网平均已超过5条信息，出现过1次表率错误，把奉献写成了风险，已在第一时间更正。重新布置了2—7资料室，解决了党建文化墙被遮挡的问题。

完成情况：该事项已基本完成整改并将长期坚持。

三、下一步工作计划

巡查整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，马院党总支将坚持目标不变、要求不松、力度不减，持续推进整改工作不断深入。

（一）提高政治站位，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，把抓好党的建设作为的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。开好党总支会议和党政联席会议，带头坚持民主集中制，充分发挥党组织的政治功能和组织功能，不断巩固深化巡察整改成果，为马院实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。

（二）注重销号管理，确保整改取得实效。马院坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”,防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的，一以贯之坚持下去。 

（三）聚焦成果转化，健全完善长效机制。巡察整改期间，马院取得了一批成就，纠正了一些弊端，激发了一股正气。下一步，马院将进一步扬长避短，提升巡察成果转化率，健全完善长效机制，坚持用巡察成果推动马院人才培养、教学科研、学生管理、社会服务等各项工作实现高质量发展。