为了切实有效推进我院2020届毕业生的就业工作，根据云南省高校2020届毕业生就业工作第五次视频调度会议和7月17日上午校党委会议的安排部署，我院于2020年7月17日16:00分在教学楼517室召开了就业工作推进会议。党总支书记沈欢主持会议，学院专职教师参加了会议。

会上，沈欢传达学习了《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》（教学厅函〔2020〕19号）和《教育部办公厅关于纠正高校毕业生就业统计违规行为持续做好就业创业工作的通知》（教学厅函〔2020〕20号）文件精神，传达学习了2020年7月10日云南省高校毕业生就业工作第五次视频调度会会议精神和毕天云校长对就业工作的安排部署，认真学习了《丽江师范高等专科学校2020届毕业生就业工作责任书》和就业工作“四不准”红线要求，传达学习了上午校党委会议研究学校就业攻坚方案时张祖武书记提出的“任务要明、责任要清、政策要通、措施要实、信息要明、服务要优、数据要准、问责要严”等8项要求和毕天云校长提出的“责任机制、瞄准机制、跟踪机制、督查机制、考核机制、奖惩机制、底线机制、保障机制”等8项机制。

传达学习完毕后，根据《2017级思政班就业指导教师分配情况表》的安排，各位就业指导教师汇报了所指导毕业生的就业动态，并就马克思主义学院下一步就业工作提出了意见建议。汇报完毕后，党总支副书记木金瑛向参会人员分发了《就业帮扶登记表》，强调了相关注意事项。要求就业指导教师及时跟踪毕业生就业动态，详细做好帮扶记录。最后，党总支书记沈欢安排部署了马克思主义学院下一步就业工作。要求全院教师一要提高政治站位，充分认识疫情防控形势下抓好就业工作对发展和稳定的重要意义；二要迅速转变观念，牢固树立“就业工作全员有责”的意识，做践行者不做观望者，用心用情用力做好所分配毕业生的就业帮扶工作。毕业生的就业工作落实情况与学院及指导教师的年终考核、评优评先、职称评聘、绩效分配挂钩。务必做到“四个确保”：确保在今年8月23日前学院就业率完成70%的任务；确保在年底就业率达到去年同期98.03%的水平；确保建档立卡毕业生及52个未脱贫摘帽贫困县毕业生年底100%就业；确保应征入伍任务100%完成。三要严守“四不准”底线，实事求是开展帮扶工作和数据统计，坚决杜绝弄虚作假。