根据学校就业工作的相关安排部署，7月9日，我院在办公楼2—9会议室召开了2021届毕业生就业工作推进暨2022届毕业生就业工作启动会议。首先，传达学习了云南省2021届毕业生就业创业第七次视频调度会暨2022届毕业生就业创业工作启动会会议精神，认真学习了云南省教育厅副厅长王永全通报全省高校就业统计工作存在的问题、省人力资源社会保障厅党组成员甘天文就全省人力资源社会保障系统做好未就业毕业生的帮扶工作的部署安排、省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长周荣的讲话精神。

其次，传达学习了学校2021届毕业生就业创业工作第七次推进会暨2022届毕业生就业创业工作启动会会议精神，认真学习了张兰胜副校长提出的 “12345”的工作思路、丽江市就业局张明同志对学校就业创业工作提出两点要求、毕天云校长就2022届毕业生就业创业工作提出的“早、实、准”。三点要求、张祖武书记就2021届毕业生就业工作提出的三个确保：确保完成年度就业工作任务，确保数据真实准确，确保就业服务不断线。关于2022届毕业生就业工作，要认真总结2021届毕业生就业工作，加快制定2022届毕业生就业创业工作方案；吃透上级政策，积极开拓就业岗位；提前预判，认清形势，谋划重点，专项突破，实施好一生一策，做好一对一帮扶。

党总支书记沈欢和白杨院长总结了我院2021届毕业生就业工作的经验和不足，提出了下一步推进工作的重点是认真核查数据、动态跟踪就业、班子领衔啃硬骨头。我院2022届毕业生就业工作今天正式启动，全院教职工要树立“就业工作，全员有责”的工作理念。学院学生办公室负责人要提前分配好帮扶任务，帮扶指导教师要精心指导好帮扶对象，引导2022届毕业生借鉴我院2021届毕业生专升本取得喜人佳绩的经验，提前谋划，及早准备专升本的复习考试。专升本考试结束后，引导毕业生先临时就业，参加社会兼职，赚取入读本科的学费，帮助父母减轻负担。学院教务办公室要谋划好专升本考试的培训工作，尤其是针对2021届毕业生反映的英语短板问题，要出实招硬招，帮助学生度过难关，考上自己心仪的本科学校。